Perfil geral da Função:

- Responsável pela estratégia de recrutamento, retenção e valorização de colaboradores.

- Responsável pelo reforço da cultura da empresa.

- Responsável pela gestão de talento, em coordenação direta com a Administração e Direção das várias unidades de negócio.

Requisitos:

- Elevada autonomia, capacidade de comunicação, competências em coaching e formação.

- Elevada capacidade de resolução de problemas, criatividade e inovação.

- Experiência na função ou posições similares.

- Disponibilidade para viajar.

Resposta com CV para:

Ref. – EDM1025

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